Poate guvernul din Hong Kong să concedieze medicul și asistentele recent sindicalizate care se lovesc în timpul epidemiei de coronavirus? Din ce motive și care ar putea fi repercusiunile?


Răspunsul 1:

Practic, nu știu dacă pot fi concediați, deoarece o parte semnificativă a populației se află într-o stare de demagogie anti-China și xenofobie anti-chineză. Aceasta este o mișcare impusă din punct de vedere politic, iar guvernul din Hong Kong are prea multe considerații politice pentru a-i concedia direct, IMHO.

În plus, cea mai bună modalitate de a face față acestor atacanți încărcați și responsabili din punct de vedere politic este să îi ignori în mare parte. Acțiunile lor afectează publicul într-o perioadă în care acestea sunt cel mai mult necesare. Opinia publică se va îndrepta, și probabil, împotriva lor. Dacă guvernul joacă jocul lung și îl atrage, aceste greve își vor pierde credibilitatea, făcând mai ușoară acțiunile disciplinare împotriva vinovaților.

Acesta este un videoclip al unui pompier în retragere (neverificat) care a spus oamenilor aflați în grevă: chiar și atunci când viața noastră este în joc, noi (pompierii) încă intrăm într-un incendiu pentru a salva oamenii.

Acestea fiind spuse, guvernul ar trebui să își dea seama până acum și o parte semnificativă din sectorul medical nu poate fi bazată pe perioade dificile. Imaginați-vă că o forță de poliție lovește în fața unor revolte sau pompieri care refuză să stingă focul, cu excepția cazului în care cerințele lor sunt îndeplinite. Acum, pacienții cu cancer trebuie să amâne tratamentul și bebelușii prematuri care nu au îngrijire corespunzătoare din cauza grevei. Acest lucru este ridicol.

Prin urmare, guvernul HK ar trebui să deschidă profesia de medic pentru o concurență mai mare. Permiteți mai multor lucrători străini din sectorul medical să completeze forța de muncă locală. Creați concedieri în sistem. Acest lucru se poate și s-a făcut. Nu uitați decât la Singapore (care are unul dintre cele mai bune sisteme de asistență medicală din lume). Thailanda, de exemplu, are o mulțime de medici și asistente calificate ale căror salarii sunt o fracțiune din cei care ocupă locuri de muncă similare în Hong Kong - pot fi ușor atrași de Hong Kong. De fapt, Thailanda are 25 de cazuri confirmate de coronavirus, mult mai mulți pacienți, iar sectorul medical încă luptă pentru o bătălie bună (

După cum se răspândește Coronavirus, medicii thailandezi descoperă un tratament promițător

) fără nicio plângere că guvernul lor nu închide frontiera chinezilor.

Dar, dacă HA decide să întreprindă acțiuni disciplinare împotriva oamenilor, sper că ar merge până la capăt și i-ar scoate din registru pentru comportamente incorecte profesionale. Luați acest lucru ca o ocazie pentru a curăța „merele rele”. Pune-le pe o listă neagră pe care autoritățile din întreaga lume le pot verifica și vedea. Nicio țară nu merită să aibă profesioniști din domeniul medical care intră în grevă în mijlocul unei epidemii.

Ceva pentru ca autoritățile să facă referire:


Răspunsul 2:

Guvernul HK nu poate concedia lucrătorii medicali care au luat parte la grevă; numai autoritatea spitalului are puterea de a face acest lucru.

În ceea ce privește posibilele motive de pedeapsă; are de-a face cu ceea ce cereau atacanții la acea vreme. Doi dintre aceștia urmau să se întâlnească cu șeful executiv și să închidă granița cu China continentală.

Niciuna dintre aceste cereri nu este în sarcina HA (angajatorul lor) să decidă.

Definiția „grevei” din Ordonanța sindicatelor, angajații pot intra în grevă numai pe probleme referitoare la „termeni sau condiții sau care afectează locul de muncă”. Prin obligarea directorului executiv al Hong Kong-ului (care nu este angajatorul lor) să se întâlnească cu aceștia; și apăsând-o să „închidă granița”, această problemă ar putea fi luată în judecată ca grevă ilegală.

Legalitatea grevei nu ar fi pusă în discuție dacă cererile ar fi menținute pentru a permite pur și simplu mai mult echipament de protecție (care este direct legat de condițiile lor de muncă și în puterea HA.)

Alte repercusiuni pot include procesele intentate de pacienți sau rude; pentru tratamentul împiedicat sau întârziat din cauza grevei. Totuși, acestea ar fi greu de dovedit în instanță; iar inculpatul ar fi HA, nu atacatorii individuali.

Indiferent, nu vreau să văd nicio pedeapsă pînă după ce virusul nu a fost tratat și situația generală se calmează. Altfel, ar învinge scopul de a le spune să se întoarcă la muncă în primul rând.


Răspunsul 3:

Răspunsul lui Shane Ng este excelent.

Sistemul de sănătate HK este foarte apreciat - în LUME, cu personal foarte calificat.

A crede că HK poate înlocui numărul din miile de personal care ar fi dorit în întreaga lume, este într-adevăr foarte naiv.

Și sunt sigur că au mai mult sprijin decât guvernul condus de Lam în deriva și neplăcut.

În acest moment / cred că chiar și un număr mare de instituții pro China își susțin acțiunile. De asemenea, ei ar fi foarte preocupați de starea lor de bine, în primul rând, înainte de a da un șobolan șobolan despre ceea ce crede BJ.

Lam stă cu totul la semnul Beijingului. Cine însuși s-a izolat de numeroase centre populare chineze importante.

Este ipocrit pentru ei să nu-i permită lui Lam să închidă toate trecerile de frontieră.

Călătoria aeriană nu este întreruptă între China și HK.


Răspunsul 4:

Nu, este autoritatea spitalului (HA), în loc de guvern, poate face acest lucru. Da, managementul HA poate, dar nu ar trebui. Spre deosebire de grevele normale, ei nu solicită propriile lor beneficii. Aceștia cer guvernului să își facă treaba în linia de primă apărare a răspândirii virusului prin închiderea frontierei. Apoi, medicii pot avea grijă de pacienții nefericiți din partea din spate. Dacă granița va fi deschisă, numărul de pacienți este nedeterminat și sistemele medicale vor fi în cele din urmă prăbușite la fel ca toate celelalte orașe majore din China.

Problema este că este nevoie de ani de pregătire pentru a deveni asistent medical sau medic calificat. Dacă îi concediați pe toți, același lucru este acela cu o grevă de ani de zile. Apropo, există o deficiență globală de forță de muncă în domeniul sănătății, iar mediul de muncă din alte țări este mult mai prietenos și mai sigur decât în ​​Hong Kong. Nu trebuie să-și facă griji pentru pierderea locurilor de muncă. La sfârșitul zilei, doar cetățenii din Hong Kong suferă.